Wir als Arbeitgeber

Die Stapfer Stiftung in Horgen ist ein wahrlich besonderer Ort mit besonderen Menschen: das einmalige Konzept, die innovative Arbeitskultur, die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, die kreative und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, die gesellschaftliche Relevanz unseres Angebotes und die Werte der Stapfer Stiftung garantieren ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Dafür bieten wir für unsere geschätzten Mitarbeiter:innen eine Menge an besonderen Vorteilen:

Für die Work-Life-Balance
• 41 Stunden Woche
• Möglichkeit für Anstellung in Vollzeit / Teilzeit / Tagdienst oder Nachtdienst
• Mindestens 5 Wochen Ferien / 6 Wochen ab 50 Jahre
• 10 bezahlte Feiertage
• Möglichkeit des Kauf’s von zusätzlichen Ferienwochen

Für’s Wohlbefinden & die Gesundheit
• Bezahlte Pause von 15 Minuten täglich
• Früchtekorb
• Kostenlose Getränkeauswahl im Personalraum bzw. 2 Getränke in der Cafeteria
• Wöchentlicher Znüni jeweils am Donnerstag
• Betriebliches Entspannungs- / Bewegungsangebot
• Gesundheitsprämie
• Kostenlose Grippeimpfung

Für die berufliche Entwicklung & Weiterbildung
• 3 bezahlte Weiterbildungstage
• Aktive Förderung der beruflichen Entwicklung

Für die zusätzliche Erkenntlichkeit
• Finanzielle Zulagen für Einsätze am Abend / Nachts / am Wochenende & an Feiertagen
• Zeitzuschläge für die Nachtarbeit
• Zuschlag für kurzfristige Dienstübernahme innerhalb von 24 Stunden
• Prämie für die erfolgreiche Vermittlung von neuen Teammitgliedern

Für die Genesung
• Private Unfallversicherung
• Lohnfortzahlung im Krankheits- / Unfallfall bis 100% – je nach Anstellungsdauer

Für die Wertschätzung
• Dein Geburtstagsgeschenk = freier Tag
• Dienstaltersgeschenk / Jubiläumsprämie ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Kostenloser Parkplatz
• Personalanlässe und -feiern
• Vergünstigung für eine abwechslungsreiche, gesunde und saisonale Verpflegung

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